北京娛樂(lè)信報(bào)訊（實(shí)習(xí)記者 翟烜） 11月3日下午，世界500強(qiáng)之一的日本NEC公司在北京航空航天大學(xué)舉行了該公司2005年首次校園招聘說(shuō)明會(huì)。NEC中國(guó)公司人事部郭先生告誡即將走出校門的大學(xué)生，自身發(fā)展的第一個(gè)臺(tái)階很重要，可能一開(kāi)始薪金不高，但一定要找一個(gè)好的平臺(tái)發(fā)展，這樣才會(huì)對(duì)今后的發(fā)展起到好的作用。
郭先生說(shuō)，剛畢業(yè)的大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)肯定會(huì)有一個(gè)過(guò)程，如果進(jìn)入一個(gè)不好的環(huán)境，會(huì)對(duì)自己造成負(fù)面影響，甚至將來(lái)再找工作會(huì)沒(méi)有人要。
另外，頻繁換工作也不是件好事，企業(yè)不會(huì)招收這樣的人，因?yàn)樗麤](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的積累，只要踏實(shí)、基礎(chǔ)好、有能力，最終就能找到好工作。現(xiàn)在都說(shuō)人多，但其實(shí)人才很少，企業(yè)很需要人才。
在采訪中，記者可喜地發(fā)現(xiàn)，很多大學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，他們更看中工作崗位為他們提供的發(fā)展空間，絕大部分學(xué)生表示希望能獲得更多的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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NEC要招60名軟件開(kāi)發(fā)人員
11月3日下午，世界500強(qiáng)之一的日本NEC公司在北京航空航天大學(xué)舉行了該公司2005年首次校園招聘說(shuō)明會(huì)。據(jù)了解，NEC公司本次將在全國(guó)范圍內(nèi)招聘60名軟件開(kāi)發(fā)人員，主要針對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生。
本科生月薪3500元，研究生月薪4500元，再加上世界500強(qiáng)企業(yè)的名號(hào)，NEC招聘說(shuō)明會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)顯得異�；鸨�。能容納四五百人的交流廳里座無(wú)虛席，還有一些同學(xué)不得不站在交流廳的門口參加完近兩個(gè)小時(shí)的說(shuō)明會(huì)。
據(jù)NEC中國(guó)公司人事部郭先生介紹，即將招錄的60名應(yīng)屆大學(xué)生中，北京地區(qū)的將占到三分之一。對(duì)于這樣的招聘比例，郭先生解釋說(shuō)，因?yàn)閺纳鐣?huì)招聘的人員不僅受過(guò)高等教育，而且還有工作經(jīng)驗(yàn)，所以公司招錄的新員工百分之八九十都是從社會(huì)招聘的，他們能馬上投入工作。而招聘應(yīng)屆生的目的則是為了企業(yè)將來(lái)發(fā)展積累骨干人員。應(yīng)屆生沒(méi)有原始資本積累和經(jīng)驗(yàn)，一般需要近一年左右的時(shí)間培養(yǎng)，公司需要投入很高的成本，所以不會(huì)大規(guī)模招聘應(yīng)屆生。NEC公司統(tǒng)計(jì)，招聘到公司的應(yīng)屆大學(xué)生工作幾年之后，僅會(huì)有三分之一的人留下。
