近年來,際華3502公司以促進充分就業(yè)、提升職業(yè)技能、推動鄉(xiāng)村振興及經(jīng)濟高質量發(fā)展為目標,加強勞務用工規(guī)范管理,對接招引實力服裝企業(yè)、整合吸納縣內零散行業(yè)資源,著力打造“井陘服裝匠人”勞務品牌。2024年4月份,公司順利通過石家莊市人社局鑒定,獲得“石家莊市市級勞務品牌”。
公司持續(xù)優(yōu)化勞務用工模式,致力于打造勞務品牌,提升職工歸屬感、幸福感和榮譽感。
打造穩(wěn)定的就業(yè)基地
近三年訂單承攬保持在18-24億元規(guī)模,生產(chǎn)任務充足保障了就業(yè)穩(wěn)定;服裝主業(yè)向高端定制服裝市場、工業(yè)防護用品市場延伸,產(chǎn)業(yè)升級提供更多的就業(yè)崗位;毛料服、襯衣、沖鋒衣、西服等智能化吊掛生產(chǎn)線改造為中高端技能型人才提供機會和平臺。
建立豐富的就業(yè)平臺
按照“培訓+輸出+跟單+品牌”模式,公司在全國形成50余個勞務基地,帶動就業(yè)8000余人,平均創(chuàng)收近10億元;助力鄉(xiāng)村振興,提供靈活就業(yè)崗位1000余個;與勞務公司合作,每年輸入長期、短期勞務工人近千人。
加強職業(yè)技能培訓
通過內外培訓結合,培養(yǎng)工人技師500余人,提升務工人員整體素質和業(yè)務能力;智能吊掛、MES、WMS、ERP、NCC等系統(tǒng)實施,不斷培育高技能新型工人,逐步推進由勞動密集體力勞動向職業(yè)技能轉變。同時擴大品牌宣傳與影響力,在市級及以上主流媒體宣傳報道80余次。
際華3502公司從隸屬總后勤部到國務院國資委直管,既有軍隊紅色文化積淀,又肩扛央企社會責任,在抗美援朝、新冠肺炎疫情等歷次國家危難危機時刻,圓滿完成攻堅任務,孕育、鍛煉出一批具有軍工文化精神,特別講政治、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的服裝匠人,在落實“保軍、應急、為民”使命中發(fā)揮出支撐保障作用。
來源:石家莊市紡織行業(yè)協(xié)會
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